Hi {{ first_name | default: there}}！ 好久不見！
最近回了趟台灣，休息了兩三週。
久違的超商、逛街、家人，充了不少電！
前幾天，我在 IG 發了一篇關於履歷的文，反應出乎意料地好，
如果你還沒看過，我在這封信節錄一點分享給你。
主題是：改了3 件事，3 週後有面試。
很多人以為資歷好就能拿到面試，但結果這並不一定是成正比的。
大多數時候，拿不到面試，問題不在能力。
而是履歷在第一關就被 ATS 系統刷掉了，根本還沒落入真人手上。
最常見的問題之一是 Bullet point 的寫法：
❌ 錯誤寫法：「負責社群媒體經營」
✅ 正確寫法： 「管理 3 個品牌 IG，6 個月內漲粉 40%，帶來 $15K 銷售額」
有感覺到差異了嗎？
Recruiter 在瀏覽履歷時，不在乎你做過什麼，他們看的是你帶來了什麼。
公式：動作 ＋ 對象 ＋ 結果（數字）
還有另外兩個常見問題——ATS 格式和關鍵字，完整內容在 IG，可以去看看。
我把過去履歷諮詢遇到的八個常見問題，還有履歷的寫法整理成一份 22 頁的手冊，
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因為這篇的回響，加上最近有人來詢問，
我決定加開第三場「海外求職 101」講座，針對今年準備在海外找工作的人。
「最讓我印象深刻的就是job tracker list，真的很有效，把時間運用的更有效率！
超讚～ 每個部分都是精髓！」
「我覺得真的開始進入求職階段就會知道這些小細節有多重要，推薦即將前往留學的留學生可以暑假前先聽～幫助應該會很大！」
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Oli（寫於台北）
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